四川在线(雅安频道 张超)12月10日至11日，川渝流动人员人事档案基本公共服务标准化建设交流活动在雅安举行。川渝流动人员人事档案公共服务实现“跨省通办”，破除了区域壁垒，实现了川渝流动人员人事档案“一键查询”“网上通办”，为推动两地经济社会发展、人才顺畅流动起到了积极作用。

流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，有利于推动形成“覆盖全民、城乡一体、均等可及、优质高效”的基本公共服务体系。截至今年10月底，川渝两地流动人员人事档案累计互转4.85万卷，提供档案查询及依据档案记载出具证明17.03万人次，两地群众足不出户就能查档案、办业务。

在推动流动人员人事档案基本公共服务标准化建设过程中，数字化与智慧化管理是一项重要工作。“信息技术的应用，不仅能显著提升人事档案的管理效率，其先进的数据加密和备份技术还能防止数据丢失和泄露，保障人事档案的安全性。”在四川大学公共管理学院秘书与档案学系教授史江看来，云技术和大数据的推广，能实现档案资源的整合和互联互通，支持了流动人员人事档案管理。

近年来，川渝人社系统战略合作协议97项任务完成84项，全域签署合作协议131个。在推动两地基本公共服务标准化领域，上线43项“川渝通办”、36项“跨省通办”，服务事项90%以上实现“最多跑一次”、85%以上全程网办。以雅安市为例，当前，雅安已与重庆江津、璧山等县(区)建立常态化的招聘岗位信息交流机制，联合举办“春风行动”“地震灾后就业帮扶”等专场招聘活动，养老保险、失业保险关系跨省无障碍转移落地落实，工伤认定调查结果和劳动能力鉴定结论互认加快推进，社保卡业务实现两地互办。

活动发布了川渝流动人员人事档案标准化服务清单(操作手册、服务指南、要素表)、服务机构目录。川渝两地相关部门、市县(区)先后签订了《川渝公共人才服务协同发展合作协议》、《流动人员人事档案转递接收服务保障框架协议》、《档案管理人才培养框架协议》。期间，还召开了四川省公共人才服务工作会，开展流动人员人事档案管理实地践学，高效推动川渝流动人员人事档案基本公共服务标准化建设。