向改革要效益，以改革促发展。

四川在线消息(姜雨 雅安频道 罗光德)走进雅安市区沙湾路鳞次栉比的高楼群里，记者见到一家从“无”到“有”、织“网”生“蛋”的信息产业服务公司——蜀天信息公司。

四川蜀天信息技术有限公司(以下简称蜀天信息)由雅安发展投资有限责任公司于2019年8月投资成立，主要以“承接政府战略、打造行业标杆、培养核心能力”为使命，抢抓成渝地区双城经济圈发展的历史机遇，积极对接高端创新要素和产业资源，致力于成为具有核心竞争力的数字产业服务商和数字城市运营商。

据蜀天信息公司相关负责人介绍，该公司自纳入“天府国企综改行动”以来，蜀天信息从“无”到“有”集中落实了系列改革举措，促进了企业加速发展。2021年1—11月，公司营业收入达到3.5亿元，利润总额4500万元，研发及服务收入占比提升至35%，分别同比增长250%、113%、100%，成为雅安市唯一一个入选2021成渝地区工业互联网及智能制造服务商资源池企业。

“我们蜀天信息公司以机制体制改革为牵引，激活企业内生动力;以人才队伍建设为抓手，提升自主创新能力;以营销体系构建为基础，拓展市场空间格局;以创新服务产品为目标，打造一流服务品质。”蜀天信息公司相关负责人介绍说，该公司通过深化人事制度、用工制度、分配制度三项制度改革，打破了“铁饭碗”，畅通了“干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的渠道。通过全面推行职业经理人制度，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，实行内部培养和外部引进相结合，打通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道，明确责任、权利和义务，严格任期管理和目标考核。公司计划在2022年1月，全面推行职业经理人制度,实现职业经理人“身份市场化”和“管理契约化”。此外，该公司还通过探索混合所有制改革，积极探索混合所有制改革途径，调整优化股权结构，放大国有资本功能，提高国有资本配置和运行效率，真正实现各种所有制资本取长补短、相互促进、共同发展，实现企业经营与资本经营的结合。

在人才队伍建设和提升自主创新能力方面，依据制度选用人才，牢固树立“人才是第一资源”观念，坚持事业用才、政策引才、平台聚才、环境留才，积极拓宽引才渠道，搭建成长舞台，制定人才“引育选用”制度，着力推进人才增量精准、存量提质、配置优化;发挥青年科技人才科技创新主力军作用，优化人才成长路径，实行递进式培养。

“我们依托相关科研院校培育人才，与电子科技大学、四川农业大学、雅安职业技术学院等高校联合办学，建立产学研基地，形成教学、实训、就业推荐的一站式培养模式;选派核心骨干赴知名高校、研究院进修提能，让核心及领军人才担纲挂帅，将优质资源、精锐力量向重大科研项目、重大工程建设聚集。”据介绍称，蜀天信息公司在改革中还通过依靠研发锤炼人才，建立成都技术研发基地，搭建区块链“全栈式”研发平台以及“城市数据底座(数据孪生)”研发平台，建立了“城市网络空间安全体系”研发、培训与应用合作机制;开发智慧消防、智慧工地、电子保函等平台项目建设，并成功运用在各个场景，业主满意率达到100%,加快了数字化转型升级步伐;累计获得5个发明专利、5个新型发明专利、11个新型实用专利，软件著作登记9个，顺利通过质量管理体系、标准环境管理体系、职业健康安全管理体系、信息安全管理体系认证，企业竞争实力大幅提升。

截至目前，蜀天信息公司已先后与中国移动、中国联通、浪潮集团、阿里集团、曙光易通、长城超云、安迈云等国内知名企业，在行业内展开深度探讨和交流合作，建立可持续发展的战略合作关系，成功举办“算力之巅•蒙顶论链”2021全球算力峰会、“链上雅安，共建成渝”雅安大数据与区块链产业融合发展研讨会等行业内重要会议，聚集政企产学研等多个领域共识，多维度共商IPFS分布式存储产业发展，并获多方媒体关注;受人民网邀请参加“2021数字基建论坛”，打响企业品牌知名度。

“我们坚持以用户为中心，帮助用户实现最大价值，给用户提供贴心、暖心、安心、放心、信心的‘五心’服务。”据介绍，蜀天信息公司还将公司产品、技术以及多元化资本、生态服务能力等池化资源“化整为零”，用户按单“点菜”，蜀天信息快速“上菜”，为用户提供一对一“菜单式”科学、精准、便捷、弹性、实惠的高性价比服务产品。2021年，蜀天信息公司成功入选成渝地区工业互联网及智能制造资源池服务商，也是唯一以“第三方云平台服务(含信创云平台)”方向入选的企业。